Fortalecer las competencias de liderazgo y empoderamiento personal y profesional en mujeres con cargos de responsabilidad, mediante herramientas que promuevan la autogestión, la influencia positiva y la igualdad de oportunidades en entornos organizacionales.
✅ Identificar los desafíos y oportunidades actuales del liderazgo femenino en el contexto organizacional y social.
✅ Desarrollar habilidades de liderazgo consciente, comunicación asertiva y toma de decisiones desde una perspectiva de género.
✅ Diseñar un plan de acción personal y profesional que integre estrategias de empoderamiento, visibilidad y redes de apoyo para mujeres líderes.
✅ Potenciar la resiliencia y el equilibrio vida-trabajo, fortalecer las competencias para liderar proyectos estratégicos e intra emprendimientos, y reflexionar sobre la aplicación de estas habilidades mediante el análisis de un caso real de liderazgo femenino.
⏰12hrs 🌐Online