Inteligencia Emocional para el liderazgo
En los entornos organizacionales actuales, caracterizados por la incertidumbre, la presión y el cambio constante, la capacidad de un líder para comprender y gestionar las emociones —propias y ajenas — se ha convertido en un factor determinante del éxito personal y colectivo.
El curso “Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo” ofrece una experiencia formativa integral que combina fundamentos científicos, reflexión personal y práctica aplicada, orientada a fortalecer las competencias emocionales clave para el liderazgo contemporáneo.
A través de un enfoque teórico–vivencial, los participantes desarrollarán habilidades para influir positivamente en los equipos, mejorar la comunicación, tomar decisiones con mayor conciencia emocional y construir entornos laborales más saludables y resilientes.
El programa promueve, además, un proceso de desarrollo personal profundo, centrado en el autoconocimiento como base del liderazgo auténtico, la identificación y aprovechamiento de las fortalezas personales, y la promoción del bienestar personal como pilar para el desempeño sostenible.
Al integrar estos componentes, el curso impulsa una forma de liderazgo que equilibra la eficacia con el bienestar, favoreciendo la autogestión emocional, la empatía, la motivación y la creación de culturas organizacionales más eficientes, conscientes y saludables.
Área: Habilidades Blandas
Modalidad: Online
Duración: 12 horas
Costo: $188
Certificado Se otorgará certificado digital.
Brochure: PDF
- Comprender los fundamentos de la inteligencia emocional y su relación con el liderazgo, identificando su impacto en el bienestar y en el desempeño de las personas y los equipos.
- Reconocer la naturaleza y dinámica de las emociones, distinguiendo cómo influyen en la conducta, la comunicación y la toma de decisiones del líder.
- Desarrollar competencias intrapersonales de autoconocimiento, regulación emocional, automotivación y aprovechamiento de las fortalezas personales para un liderazgo consciente.
- Potenciar competencias interpersonales de empatía, comunicación asertiva e influencia positiva para fortalecer la cohesión y el bienestar de los equipos.
- Integrar los aprendizajes a través de la aplicación práctica de estrategias de liderazgo emocionalmente inteligente en contextos reales.
Horario
- 08/09/2026 - 17/09/2026 - De Martes a Jueves De 19:00 a 21:00
Ma. Soledad Villacrés Vélez, Mgtr.
Profesional con formación en psicología organizacional en Universidad Gabriela Mistral (Santiago – Chile). Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas, de la Universidad del Desarrollo (Santiago – Chile). Certificación en Inteligencia Emocional y Mindfulness transpersonal de la Universidad Miguel de Cervantes (España).
Cuenta con amplia experiencia en docencia universitaria, consultoría y desarrollo de programas de formación ejecutiva orientados al bienestar y la gestión emocional en entornos laborales. Ha facilitado procesos de aprendizaje en organizaciones públicas y privadas, enfocándose en fortalecer la autogestión, la empatía y la efectividad relacional en líderes y equipos de trabajo.
- Desarrollar el Autoconocimiento y la Regulación Emocional
- Potenciar Competencias Interpersonales y la Influencia Positiva
- Aplicar Estrategias de Liderazgo Emocionalmente Inteligente