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Actualización Laboral 2026

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El ámbito laboral viene experimentando constantes cambios que implican nuevas obligaciones y responsabilidades para empleadores y trabajadores. Este constante cambio dinámico exige estar en pleno conocimiento de la nueva normativa para cumplir con la ley y evitar sanciones.

Área: Legal

Modalidad: Online

Duración: 8 horas

Costo: $153

Certificado Se otorgará certificado digital.

Brochure: PDF

Objetivo General
Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de conocer  la nueva normativa y las obligaciones para empleadores y trabajadores, ejercitándose con casos prácticos de aplicación de la normativa.
Objetivos Específicos
  • Tener claridad del impacto de las nuevas reformas, obligaciones para empleadores y trabajadores, plazos y formas de cumplimiento.

Horario
  • 13/01/2026 - 20/01/2026 - De Martes a Jueves de 19:00 A 21:00
Personal de empresas que trabaje en recursos humanos y/o en la parte administrativa, cargos de dirección y jefaturas.
La metodología que se utilizará es: análisis de la normativa legal emitida, aplicación práctica con ejemplos y experiencias reales y participación activa de los asistentes  en cada módulo .

Dr. Francisco Vacas

Doctor en Jurisprudencia, Abogado y Licenciado en Ciencias Sociales, egresado de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Experto en fideicomisos mercantiles, derecho laboral individual y colectivo, así como en derecho público de gestión humana, y manejo de protección de datos personales orientado al ámbito laboral, Posee una sólida trayectoria en el ámbito legal, financiero y público que abarca más de dos décadas, Fue Ministro de Relaciones Laborales (2012 - 2014), Desarrolló experiencia en el sector financiero como Asesor Legal Nacional en Filanfondos S.A., Ha ejercido como docente e instructor en instituciones como la Bolsa de Valores de Guayaquil, la Universidad San Francisco de Quito e IDEPRO.




  • Módulo I: Nueva Ley Orgánica de Personas con Discapacidad

  • Módulo II: Jubilación patronal, proyecto de reforma por parte del Gobierno Nacional

  • Módulo III:   Leyes y regulaciones varias vinculadas al sistema laboral.

  • Módulo IV: Impacto laboral de la Ley de Protección de Datos Personales

  • Entender las nuevas reformas laborales, sus obligaciones y plazos de cumplimiento para empleadores y trabajadores.

  • Aplicar la normativa a casos reales, incluyendo cálculos, procedimientos y obligaciones formales.

  • Gestionar temas laborales clave, como igualdad salarial, jubilación patronal, cuotas de discapacidad, protección de datos y jornadas especiales.