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Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos

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En el mundo laboral actual, los resultados dependen tanto del talento individual como de la capacidad de colaborar con otros bajo presión. Sin embargo, muchos equipos fracasan no por falta de conocimientos técnicos, sino por conflictos mal gestionados, egos desalineados o comunicación ineficaz.


Este curso ofrece un espacio seguro, dinámico y nocturno para que profesionales activos fortalezcan sus habilidades de trabajo en equipo y aprendan a manejar desacuerdos de manera estratégica y constructiva.


Al ser online y en horario nocturno  , permite a los participantes integrar el aprendizaje en su jornada sin interferir con sus compromisos laborales, promoviendo una experiencia de reflexión, práctica y crecimiento profesional desde la comodidad de su entorno. La metodología a usar en este curso motivará el concepto de “After Office” para hacerlo divertido e interactivo.

Área: Habilidades Blandas

Modalidad: Online

Duración: 12 horas

Costo: $188

Certificado Se otorgará certificado digital.

Brochure: No disponible

Objetivo General
Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para integrarse, liderar y gestionar equipos de trabajo de manera colaborativa, fortaleciendo su capacidad de resolver conflictos con inteligencia emocional, empatía y visión estratégica.
Objetivos Específicos
  • Identificar los estilos de comunicación y comportamiento dentro de los equipos de trabajo, reconociendo sus fortalezas, áreas de mejora y posibles fuentes de conflicto.
  • Aplicar técnicas prácticas de resolución de conflictos, orientadas a mantener relaciones laborales efectivas y a transformar las diferencias en oportunidades de mejora y cohesión.
  • Diseñar estrategias de colaboración y liderazgo compartido, que favorezcan la productividad, la confianza y el bienestar dentro de equipos presenciales o virtuales.

Horario
  • 05/05/2026 - 14/05/2026 - De Martes a Jueves De 19:00 a 21:00
Profesionales que desean fortalecer sus habilidades de comunicación, colaboración y resolución de conflictos para mejorar su desempeño en equipos de trabajo. Personas con experiencia en entornos corporativos o proyectos independientes que buscan aprender después de su jornada en un ambiente relajado pero profundo.
La metodología que se utilizará es vivencial, participativa y centrada en el aprendizaje activo. Combina breves exposiciones conceptuales con dinámicas interactivas, trabajo en equipo y ejercicios de reflexión guiada. Cada sesión promueve la conexión, el intercambio y la aplicación práctica e inmediata de los conceptos.
José Luis Cortázar Lascano, Mgtr.

Dentro de su formación profesional destacan los siguientes elementos:

  • Magister en Coaching Directivo Y Liderazgo

  • Magister en Gerenciamiento de Riesgos

  • Diplomado en Gerenciamiento Petrolero

  • Ingeniero Naval y Electrónico

  • Licenciado en Ciencias Navales y Marítimas

  • Oficial de la Armada Nacional en retiro

  • Experto en Negociación Estratégica

Se ha desempeñado como Mentor, Coach y Conferencista para importantes empresas y gremios nacionales e internacionales, entre los temas dictados están: Resolución de Conflictos  Valores Corporativos y Trabajo en Equipo, Liderazgo y Comunicación Efectiva, Liderazgo y Valores Corporativos, Balance Emocional, Negociación Estratégica, Oratoria Ejecutiva, Comunicación Efectiva.

Su mayor pasión radica en brindar soluciones customizadas, reales y específicas para los requerimientos empresariales; a través de actividades dinámicas, diferentes y transformadoras. 


MÓDULO I: “After Office Kick-Off: De Grupos a Equipos”

MÓDULO II : “After Office Talks: Comunicación que Conecta”

MÓDULO III: “After Office Emotions: Inteligencia Emocional en Acción”

MÓDULO IV: “After Office Conflicts: El Poder de Resolver Sin Romper”

MÓDULO V: “After Office Negotiation: Conversaciones Difíciles con Resultados Inteligentes”

MÓDULO VI: “After Office Synergy: Equipos que Inspiran Resultados”

  • Identificación de Estilos de Equipo y Comportamiento

  • Resolución de Conflictos con Inteligencia Emocional

  • Liderazgo y Gestión de Equipos Colaborativos