Curso Design Thinking: Innovación
Design Thinking es un proceso interactivo que combina creatividad y análisis para llegar a soluciones más humanas, innovadoras y sostenibles.
Propone una mentalidad flexible y abierta a nuevas ideas a través de un sinnúmero de herramientas que te ayudarán a gestionar proyectos e iniciativas.
Si, además, lo combinamos con técnicas y ejercicios específicos para despertar la mentalidad orientada a la innovación, tendremos mejores posibilidades de enfrentar el cambio acelerado.
Es por eso que innovar ya no es opcional para las organizaciones, por lo que crear y adoptar una mentalidad orientada a la innovación es clave para ser competitivos y sustentables.
Área: Tecnología & Innovación
Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas
Costo: $228
Certificado Se otorgará certificado digital.
Brochure: No disponible
- Entender el valor del trabajo en equipos multidisciplinarios.
- Aplicar el enfoque Design Thinking para generar soluciones sostenibles.
- Utilizar herramientas de empatía, ideación y prototipado.
- Traducir ideas en productos o servicios validados por el usuario.
- Implementar procesos de innovación de forma ordenada y efectiva.
Horario
- 01/08/2025 - 02/08/2025 - Viernes 15:00 a 19:00 y Sábado 09:00 a 18:00
Desarrollo de casos de estudio, con disposición de material para prototipar. Trabajo con tableros en Canvas, impresos y para descargar.
Master en Direcciòn de Empresas de Internet, Business Administration and Management. Ingeniero en electrónica y comunicaciones.
Cree firmemente en el poder del diseño centrado en las personas para crear la mejor experiencia posible. Con más de 20 años diseñando interfaces y experiencias, ha participado en proyectos web y de comercio electrónico para las principales corporaciones e instituciones financieras en Ecuador. Como diseñador web y de UI independiente ha colaborado con clientes internacionales en una variedad de proyectos e industrias. A través de talleres de Design Thinking, apoyo a equipos a que adopten la mentalidad del innovador y generen transformación dentro de sus organizaciones. Su enfoque se basa en la practicidad y en obtener resultados. Entrenador de Impact Tank Ecuador, fundador de iconiza.com, monitorica.com y miembro de Interaction Design Foundation.
MÓDULO 2: DEFINICIÓN DEL PROBLEMA